對于一家建筑企業來說，資質是非常重要的存在，可以說沒有資質就沒有企業。但辦理建筑資質，本身就是一個特別漫長和復雜的過程，企業通常需要耗費大量的時間精力。有的企業可能會覺得，同時辦理多個資質，不就可以節省時間了嗎？辦理一個資質尚且不易，更何況多項資質呢？這里面所涉及到的一些問題，需要企業加以注意和重視。

　　一、建筑公司申請多項建筑資質行不行？

　　根據資質申請的相關規定，建筑企業要想同時辦理多項建筑資質是可以的，但是關于建筑企業同時辦理多項資質好呢，還是一次辦理一個資質好呢？這個問題主要取決于公司實力以及材料是否能一次性提交成功。首先要明確，一次性辦理多項建筑資質是可以的，但是前提企業要有一定的實力。不然光是資質申報的材料和籌劃準備都要花去大量的時間精力了，沒有相當的實力如何去準備呢？但要是能辦理下來的話，好處還是挺大的，可以讓建筑企業有更多的業務選擇，在多領域投標，承接更多的工程，帶來更多的利益。

　　二、建筑公司辦理多項資質要注意什么事項？

　　根據要求一般建筑資質新辦必須從最低等級資質開始，而對于企業辦理建筑資質的類別和數量并沒有太多限制，所以一個企業可以同時辦理多個建筑資質。但同時申請資質時需要注意一些條件限制，我們來看一下重點注意事項。

　　1、企業必須滿足多項資質的標準。一般資質標準的要求包括凈資產、人員、設備等。

　　2、企業凈資產不累加計算考核，按企業所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產指標最高值為準。

　　3、主要人員中每類人員數量、專業、工種等應分別滿足所申請類別資質《標準》要求，不需累加每類人員數量指標。

　　4、某個人員具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的，可分別在各類別資質中申報考核。比如一個人同時具有建筑工程職稱證書和道路工程畢業證書，可分別作為建筑工程和市政公用工程施工總承包資質要求的職稱人員申報考核，但在申報市政公用工程施工總承包資質時，應提交其畢業證書。

　　5、技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格（如要求）應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人，不需要提供技術負責人的任命文件。

　　以上就是企業辦理建筑資質增項的相關內容。企業想要進行建筑資質增項并不是一件簡單的事情，如果不了解整個申報流程的話，往往最后會導致申報失敗。因此提醒企業在申報之前一定要有規劃，不能盲目進行申報。